怀孕后合同到期怎样办

大家都在问查看更多

• 问合同到期不续签后发现怀孕怎样办
  

  发现怀孕应当告知单位。劳动合同应当续延（不是续签）至一年哺乳期结束为止，如果暂时不想要而想流产的那么劳动合同就续延至流产完成后为止。

• 问怀孕合同到期怎么办
  

  以劳动合同为例，为防止用人单位变相损害女职工的合法权益，忽视处于孕期、产期、哺乳期的女职工的特别保护，《劳动合同法》第四十五条特别规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。如果单位不与劳动者续签，原劳动合同自动续延至哺乳期届满，工资待遇按原劳动合同执行，劳动者照样可以享受到“三期”的特殊待遇。

• 问合同到期不续签怀孕怎样办
  

  现在如果合同到期不续签怀孕的话，具体 1、女职工在孕期合同到期，单位不再续约并没有违反劳动法规定。 2、但在劳动合同期满时，用人单位也不得终止劳动合同，劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期满为止。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  怀孕后合同到期怎么办

  1,682人已观看

• 1'15
  怀孕了合同到期怎么办

  2,976人已观看

• 1'27
  怀孕期间劳动合同到期怎么办

  732人已观看

• 1'19
  合同到期后怎么办

  1,878人已观看

相关普法查看更多

• 
  怀孕了怀孕合同到期了怎么办

  160人已浏览

• 
  合同到期怀孕怎么办

  208人已浏览

• 
  怀孕合同到期怎么办

  390人已浏览

• 
  合同到期后怀孕了怎么办啊？

  114人已浏览