员工工资支付条例第四十二条有哪些内容

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• 问深圳市员工工资支付条例第二十四条什么内容?
  

  员工因工负伤医疗期间的工资或者津贴按照工伤保险的有关规定执行。

• 问深圳市员工工资支付条例第四十条具体内容有哪些?
  

  最低工资以小时工资为基本形式。实行计件工资或者提成工资等工资形式的，应当按照正常工作时间进行折算，其相应的折算额不得低于小时最低工资。

• 问深圳市员工工资支付条例第十二条具体内容有哪些?
  

  用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的，可以延长五日;因生产经营困难，需延长五日以上的，应当征得本单位工会或者员工本人书面同意，但最长不得超过十五日。

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