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非全日制用工原则是什么

2022-03-17
这是你唯一一份工作吗?单位如何给你结算工资?对你是否有出勤考核?当初为什么约定一周工作三天?按照劳动合同法的规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 你的用工情形类似非全日制用工。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。

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