劳动仲裁没有收到工伤认定书怎么办

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• 问劳动仲裁申请书怎么写，收到劳动仲裁申请书怎么写，收到劳动仲裁申
  

  仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 扣工资申请劳动仲裁书写仲裁申请书的重点是在： 单位扣工资的具体行为违反了什么法律或者法规。 比如：扣工资超过当月工资的百分之二十可以以： 《关于工资支付暂行规定》第16条规定："因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。"的规定主张单位违法并改正。

• 问劳动仲裁裁决书收到了怎么办
  

  1、收到裁决书后十五日后，到劳动争议仲裁委员会查询用人单位签收裁决书的时间。 2、到当地法院查询用人单位有没有起诉。 3、没有起诉的话，裁决生效。 4、对于生效裁决，在裁决裁定的对方的履行期间等候对方主动履行，也可向用人单位提出要求其履行。 5、在履行期满后，用人单位还未主动支付的，可向法院申请强制执行。 以上就是ask.com小编为您整理的有关“劳动仲裁裁决哪些情形可以撤销”的全部内容，当劳动争议仲裁裁决作出之后，需要撤销，是可以向劳动仲裁委员会提出申请的。如果还有什么问题，欢迎咨询ask.com的专业律师。

• 问劳动仲裁没有收到通知怎么办
  

  劳动仲裁在开庭前五日内会以书面的形式通知当事人双方。如果有正当理由可以申请延期，如果无正当理由，未参加者视为缺席。可以缺席裁决。期间需要对双方提供的证据进行鉴定。也可以质疑对方证据的真实性。整个过程都会进行记录，最终以少数服从多数的原则进行裁决。 第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。

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