公司不开部门如果要调去别的部门工作怎么办

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• 问要工资，去什么部门办
  

  协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问开公司要找哪些部门
  

  新开公司人事部门需要做的工作有: 1.人事制度建立，包含招聘流程，入职流程，离职流程，培训等； 2.档案管理，员工的基本资料汇总，身份证复印件的保管； 3.根据公司运作和过程搭建组织架构，组织人员的招聘，筛选人才，根据公司各部门的情况招聘相关人员； 4.绩效考核办法制定与执行，编制劳动力平衡计划和工资计划； 5.考勤管理，迟到、早退、请假、旷工的处理； 6.入职、离职、转正、用工报备手续的办理以及员工医保社保的办理； 7.工资的计算，薪酬设计，奖励、奖金等； 8.公司后勤工作支持，负责编制培训大纲，抓好员工培训工作； 人事部 是一个企业或者团体的人力资源和企业公共事务的管理部门。

• 问部门可以看作部门旗下分公司吗？
  

  分支机构够包括分公司，但不等于分公司。 企业分支机构主要有两种形式：一种为分公司；一种为办事处。分公司可以从事经营活动，而办事处一般只能从事总公司营业范围内的业务联络活动。

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