申请破产企业可以不缴纳一次性质保金吗-法师兄

只有先向法院申请A破产（《企业破产法》第二条“企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。”），再依照《企业破产法》第十七条（可百度一下）的规定才能要求E提前清偿债务。

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可以。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。关于社保的补缴《中华人民共...

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可以。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。关于社保的补缴《中华人民共和国社会保险法》规定： 1.参加职工基本养老保险个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。 2.社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

以职工的平均工资为基数，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。除此之外，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。具体计算公式如下：经济补偿金财政补助标准=下岗职工进中心前一年的月平均工资×实际工资年限×财政补助比例。还需要知道的是，企业出现破产的情况下，职工的社会福利是有保障的，根据我国的法律规定，单位的破产财产中还应当留有一部分为员工缴纳社保，这样可以保证职工的社会保险福利。更重要的是，公司清偿债权时，员工的工资、社保等待遇的清偿顺序优于供应商的一般债权，即会优先支付员工工资，剩余的再偿还公司债务。因此，当职工面临企业破产时一定要积极维护自己的权利。由此可见，我国所设法律规范充分保障公民权利，《企业破产法》针对职工的再就业问题作出详细规定和解释，由于企业破产，造成劳动合同无法履行，此时企业职工有权利根据相关法律规定维护个人权利。所以，企业破产法职工补偿金这一问题是完全可以解决的。关于企业破产补偿金金额的计算办法请参考一下。

不。买房时不缴纳房产税，以后每年交一次，直到房地产权利发生变化或税收取消。纳税人从生产经营之月起缴纳原房地产税；纳税人自建新房生产经营，自建成之日起缴纳房地产税；纳税人委托建筑企业建设的房屋，自验收手续之日起缴纳房地产税；《中华人民共和国房地产税暂行条例》规定，房地产税由业主缴纳。房地产税按房地产原值一次减免30元％计算缴纳后余值，税率为1、2％．房地产租赁，以房地产租金收入为房地产税计税依据，税率为12％．按房地产原值缴纳房地产税的，纳税期限为：企业按季度、个人按半年缴纳，纳税人当自期满之日起十日内申报纳税；出租房地产的，纳税人应当自出租房地产之日起十日内申报纳税。