五险一金缴纳五险一金可以中断吗
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缴纳五险一金可以中断,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>五险一金不去申请可以不交吗
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不可以申请不缴纳五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对可以申请不缴纳五险一金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询上海五险一金个人缴纳比例
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询申请仲裁五险一金要不要缴纳?
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>缴纳五险的公司可以选择不缴纳五险吗
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公司统一交纳五险的,员工是不可以选择不交的。因为社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>五险一金的可以选择性缴纳吗?
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对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险,目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
可以申请不缴纳五险一金吗,律师怎么看
缴纳罚金可以减刑吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询五险和一金缴纳基数可以不一样吗
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原则上,是一样的,因为都是以工资总额为基数。 然而,具体缴纳、操作是跟政府两个部门之间的工作,不一样也是有可能的。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>n一金和五险一金可以分开缴纳吗
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可以 一金是公积金,只要单位去所在地公积金中心包括缴存手续就可以 五险一金是分开的。五险是单位在社保局参保缴纳的职工社保(因为缴纳五个险种,所以叫五险),一金是单位在公积金中心办理的住房公积金缴存n目...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对可以申请不缴纳五险一金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未缴纳五险一金仲裁申请怎样申请的呢
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由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>五险一金怎么算?可以自己缴纳吗
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可以交养老保险和医疗保险。 一般来说,在五险一金中,只有养老保险和医疗保险是可以自己交的,其他的失业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>五险一金的缴纳,是谁缴纳?
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当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担,工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厦门五险一金缴费标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到可以申请不缴纳五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在单位可以缴纳五险一金,五险一金有哪些
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五险一金不存在企业五险一金和事业单位五险一金,区别就是:事业单位会按实际工资对应的基数购买或者比例高的,而企业一般按最低标准进行购买。好在2018年社会保险制度改革了,2019年以后社会保险由税务部门...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>只缴纳五险一金没交养老保险可以吗?
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只交五险不交一金是可以的。中国的社会保险制度只有五险,没有一金。五险是法定缴纳的,没有严格的处罚规定,只交五险不交一金没有问题。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如果不签劳动合同可以缴纳五险一金吗?
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签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金缴纳比例是多少如何缴纳五险一金
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五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果不签劳动合同可以缴纳五险一金吗?
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签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询上班三个月但是不缴纳五险一金可以吗?
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很高兴为你解答你的问题。你的情况可以通过劳动仲裁来为维权。公司无故辞退劳动者,劳动者可以要求公司双倍赔偿经济补偿金。不购买的社保单位需帮你补缴。用人单位不与劳动者签订劳动合同,需自用工第二个月起支付双...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何申请没有缴纳五险一金的仲裁
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由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的,应予受理。 如果单位没有给劳动者缴纳社会保险,当出现需要...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到可以申请不缴纳五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险一金可以补缴吗
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因企业原因导致职工个人社保出现中断的,那么职工可以要求企业补缴回之前的社保。个人离职原因造成的公司不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>医保可以单独缴纳吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询仲裁申请没有缴纳五险一金怎么办
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由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的,应予受理。 如果单位没有给劳动者缴纳社会保险,当出现需要...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金的缴纳,是谁缴纳?
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当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担,工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以提起劳动仲裁。五险一金是由单位缴纳。单位的做法不合理合法,你可以到劳动部门举报。...
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