如何给公司外包活转签合同

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• 问企业转给外包公司
  

  可以申请劳动仲裁维权，要求单位支付工资和赔偿。本律师曾在司法机关从事劳动案件审判工作，如有不懂可以来电咨询。

• 问签了外包合同被转外包
  

  正式劳动合同确认的是你与单位的劳动关系，外包合同是确认的是你与外包公司间的劳动关系。正式劳动合同要转外包，必然面临先行解除你与单位间的劳动关系。依据《劳动合同法》的规定，单位解除与你的劳动关系，若是与你协商一致解除则需支付你补偿金，若是属于违法解除的范畴，你可以要求其支付你双倍赔偿金。你可以向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁来维权。

• 问如何与国外公司签合同
  

  与第三方签有两种情况: 一种是个人与国外公司签好后，个人再与第三方签以代缴社保等（个人雇拥第三方）。——楼主尚不确定是否可以与国外公司签好合同…所以此方式暂不考虑。 一种是个人与第三方签合同（此为第三方雇佣个人），第三方公司另附派遣协议，派遣个人到该国外公司在中国的子公司或代表处工作。

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