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根据《中华人民共和国劳动争议调解与仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
可以，排污费不是行政处罚，是行政事业性收费。...
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1、要搞清楚你和事业单位的法律关系，是劳动关系还是劳务派遣还是劳务关系2、如果是劳动关系，主动辞职的，没有补偿金。如果被违法辞退，你可以选择继续履行劳动合同并签订无固定期限劳动合同；如果不要求继续履行的，可以要求支付赔偿金，即经济补偿金的2倍，每满一年支付一个月补偿金*2倍。如果是劳务派遣，则要看劳务派遣合同的约定，一般来讲你获得补偿金和前一种情况差不多。如果是劳务关系，要看劳务合同如何约定，单位违约只需支付违约金，不存在补偿金一说。
除法律另有规定的以外，行政处罚的时效期间是两年，即如果违法行为在两年没有被发现的，两年后即使发现，也不再追究。当然，如果违法行为已经被发现，只是没有找到违法行为人或者证据尚不确凿的，不论经过多长时间，都可以追究。《行政处罚法》第二十九条违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。前款规定的期限，从违法行为发生之日起计算；违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。
追溯补缴是指3545人员，女的35岁以上，男的45岁以上，从现在开始买社保，到退休年龄，已经买不齐15年了，可以一次性追溯补缴不足的部分。办理社保追溯补缴时，单位需填写一份《追溯补缴社会保险费申请表》和《追溯补缴社保费人员名册表》并加盖公章，同时提供以下资料： 1、单位《社会保险登记证》； 2、员工第二代身份证原件及复印件； 3、能够证明员工与单位劳动关系的原始材料，如劳动合同书、职工花名册、发放工资的会计凭证及其他相关的原始证明材料及复印件。
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