公司故意不让我加班怎么办

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• 问公司要求我加班，我不想加班，但是我不愿意，我该怎么办，怎么办呢
  

  让你加班你没同意，可以视你为不服从管理，只是程度的问题。如果公司制度中有规定不服从管理属于被辞通类型，那么让你离职是合理。不过一般公司对这种情况都不会要求离职，最多是记过之类的。

• 问公司加班我也不想加班我该怎么办
  

  根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，排除第四十二条规定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时，并依法支付加班工资或安排补休。劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位违法延长工作时间的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察给予警告、责令改正，并处罚款。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

• 问公司不给加班费又不让我辞职，我该怎么办
  

  根据我国劳动合同法的规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。据此规定公司既然安排你加班，就应当支付你加班费，加班费属于劳动报酬的一部分，该公司不支付加班费的行为属于未足额支付劳动报酬的情形，你可以依据劳动合同法第三十八条第（二）项的规定解除与公司之间的劳动合同，只需以书面形式通知公司就行了。不要写请假单也不要等有人交接才可以离职。你把通知送到公司以后就可以离职，公司还应当依法支付你加班费和经济补偿。

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