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2020年苏州最低工资标准为2020元。 《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》 一、月最低工资标准:一类地区...
江苏省最低工资标准最高的是苏州市,1890元,仅比北京低60元,涨幅120元。最低的是宿迁,最低工资标准是1520元,涨幅是120元,时间最...
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自2018年1月1日起,苏州最低工资标准上调,苏州市、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准与省级一级地区同步上调140元,由原来的1680元/月调整为1820元/月;小时最低工资标准由原来的14、5元/小时调整为15、5元/小时。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位应当依法支付的最低劳动报酬。近几年来,我市通过实施最低工资标准制度,确立了保障和提高职工工资收入的底线。
目前2018年苏州市的最低工资标准还尚未调整,目前执行的依旧是2014年发布的标准,当然会密切关注、及时更新,为大家呈现最新的知识。各市、区人力资源和社会保障局,苏州工业园区劳动保障局,市各委办局(公司),各有关单位:根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发〔2014〕319号)精神,经市政府研究并报省政府同意,从2014年11月1日起调整苏州市最低工资标准。现通知如下: 一、调整最低工资标准: 1.调整月最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准,由原1530元月调整为1680元月。 2.调整小时最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区均执行江苏省一类地区小时最低工资标准,由原13元小时调整为1 4.5元小时。 3.企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。 二、最低工资标准不包括下列各项内容:1.加班加点的工资2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴3.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 三、劳动者所得月工资在剔除上述不包括的各项内容和个人按下限缴存住房公积金后,低于最低工资标准的,用人单位应当按最低工资标准支付。 四、各地、各部门要认真做好调整最低工资标准的贯彻落实工作,切实维护劳动者的合法权益各相关部门要加强督察力度,确保最低工资标准的严格执行。最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。《最低工资规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号)已于2003年12月30日颁布。
2020年郑州月最低工资标准将从现行的1720元调整为1900元,小时最低工资标准将从现行的16元调整为19元;二类行政区域月最低工资标准将从现行的1570元调整为1700元,小时最低工资标准将从现行的14.5元调整为17元;三类行政区域月最低工资标准将从现行的1420元调整为1500元,小时最低工资标准将从现行的13元调整为15元。
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