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1、伤残津贴计算方法是按照职工伤残鉴定等级,以本人工资的一定比例确定,由社会保险经办机构按月支付。其中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害...
工伤人员伤残津贴是多少:符合调整增加伤残津贴范围的工伤人员,其伤残津贴每人每月增加150元。符合调整增加供养亲属抚恤金范围的因工死亡职工供养...
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只有一至六级工伤残疾人才能获得相应的残疾津贴。一至六级工伤职工每月从工伤保险基金支付残疾津贴,标准为:一级残疾为90人工资%,二级残疾是我工资的85%,三级残疾是我工资的80%,4级残疾是我工资的75%。五级残疾是我工资的70%六级残疾是我工资的60%。需要注意的是:1。残疾津贴的实际金额不得低于当地最低工资标准。2、残疾津贴由协调区劳动安全行政部门根据职工平均工资和生活费用的变化及时调整,调整标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。3、依法享受基本养老保险的工伤职工,停止发放残疾津贴。基本养老金低于残疾津贴的,可以要求工伤保险基金补足差额。
1、八级工伤是没有伤残津贴的,只有一到四级伤残的,还有五六级伤残单位难以安排工作的才可以享受伤残津贴待遇。 2、八级伤残可以享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; (5)工伤赔偿: 如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,8级工伤为11个月本人工资。
伤残鉴定的支付时间与支付方式以及伤残等级有关。伤残津贴分为一次性支付与分期按月支付,工伤职工可以进行选择。如果是一次性支付的,那么一般是在工伤鉴定后一年内进行赔偿。要是分期按月支付的话,每个月定时支付至完毕。不同的伤残等级时间会有所不同。《工伤保险条例》第四十条规定,伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况随时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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