相关问答
如果合同的内容符合法律规定，当事人在自愿合法的前提下签订合同的，合同具有法律效力，签订的时间不影响合同的效力。...
不会休息。现在的检车线，为了方便，可以在周六周日检车。但是检车后的年检贴还是需要工作时间才能拿到的，因为检车企业不休息，但是车辆管理处休息。...
大家都在问查看更多
周六日本来就是没有工资的，和法定节假日（元旦，春节等等）不一样。只不过转正后按月发工资，所以看不出来；试用期可能是按天算的，显得少了。你看一下劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，算月计薪天数（一个月中有多少天发工资）时，就是用（）/12，减掉的这104天就是周六日。当然，如果周日安排你上班了，要给加班费。
周六日本来就是没有工资的，和法定节假日（元旦，春节等等）不一样。只不过转正后按月发工资，所以看不出来；试用期可能是按天算的，显得少了。你看一下劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，算月计薪天数（一个月中有多少天发工资）时，就是用（）/12，减掉的这104天就是周六日。当然，如果周日安排你上班了，要给加班费。
1，《劳动法》是1995年1月1日实行的，当时并不是双休日，因此才有不超过44小时的工时制度的规定。而实行双休日后，时间就相应地改为不超过40小时的工时制度，超过40小时以外的就算加班,。 2，周六属于假日，单位应当按平时工资的200%支付加班费。 3，单位没有发加班费，你们可以辖区劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请来动仲裁，为何自己的合法权益。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,023人已浏览
988人已浏览
229人已浏览
298人已浏览
网友热门关注
