用人单位应怎么计算残疾赔偿金,2023最新规定是什么

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• 问用工单位未签合同赔偿怎么计算,2023最新规定是什么
  

  用人单位自用工之日起超过一年未签订劳动合同，视为签订2无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资；自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。

• 问死亡赔偿金怎么计算,2023最新规定是什么
  

  死亡赔偿金一般是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算，一般需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费。

• 问用人单位残疾赔偿金的计算方法
  

  残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

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