相关法规
相关问答
辞退赔偿金根据劳动者在本单位工作年限计算。工作年限不满六个月的,经济补偿为半个月工资;不满一年的,经济补偿为一个月工资;每满一年赔偿一个月工...
劳动合同赔偿金的计算方式一般都是,劳动者在公司工作每满一年,公司就需要赔偿一个月工资;六个月以上不满一年的,按照一年进行计算;不满六个月的,...
大家都在问查看更多
煤矿工意外死亡,因工死亡的,由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付;因病或非因工死亡待遇按所在省、直辖市、自治区的规定执行,一般由丧葬补助费、抚恤金(救济金)和供养直系亲属定期生活困难补助构成。
用人单位以正当理由解雇劳动者,无需经济补偿;用人单位无正当理由单方面解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿。同时劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位支付双倍赔偿金。
员工因工死亡的赔偿金,包括从工伤保险基金中领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等,各项目的赔偿金的具体数额根据实际情况来确定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
724人已浏览
103人已浏览
481人已浏览
84人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询