机关不得被辞退公务员是指哪几种情形

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• 问公务员被辞退情形是怎么的
  

  公务员有下列情形之一的，予以辞退： 1、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； 2、不胜任现职工作，又不接受其他安排的； 3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的。

• 问辞退员工的赔偿有哪几种情形？
  

  根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的； 2、劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外； 3、用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的； 4、用人单位决定提前解散时辞退员工的。

• 问公务员法中的辞退规定以及不得辞退情形中的哪些情形下予以辞退
  

  《公务员法》第83条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退： （一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； （二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的； （三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的； （四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的； （五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。 不得辞退情形 根据《公务员法》第84条规定了机关不得辞退公务员的四种情形： （一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的； （二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的； （四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。 辞退程序 （一）所在单位在核准事实的基础上，提出建议并填写《辞退公务员审批表》报任免机关。 （二）任免机关组织人事部门审核。 （三）任免机关审批。作出辞退决定的，以书面形式通知呈报单位和被辞退的公务员，同时抄送同级公务员主管部门备案。县级以下机关辞退公务员，由县级公务员主管部门审核并报县级党委或者人民政府批准后作出决定。 （四）《辞退公务员审批表》和辞退决定等存入本人档案。任免机关根据有关规定可以直接作出辞退决定。

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