公司里有一个员工他患上了癫痫，请问员工有癫痫可以辞退吗

大家都在问查看更多

• 问癫痫病人可以辞退公司吗
  

  《劳动法》第二十六条：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。 《劳动法》第二十九条：劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依据本法第二十六条的规定解除劳动合同。 癫痫病的发病时间具有不确定性，关键看您从事何种岗位，还有您患病严重程度，如果是轻微自己能够控制，且对工作没有影响，则没有解除合同的必要。如果您从事的是司机，医生等职业，可能会面临解除合同的风险。这时候可以要求公司支付经济补偿金。

• 问癫痫工作能辞退吗
  

  员工有癫痫不可以进行辞退的，因为用人单位不能够因为员工身患疾病从而辞退员工，否则的话需要向员工支付双倍的赔偿金，而赔偿金的计算是以经济补偿金来作为基础。当然如果符合法定的条件，用人单位是可以解除劳动合同的。

• 问患癫痫病能享有吗？
  

  抚养权的确定要综合考虑多个方面，具体情况可与我联系详细解答。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  员工受伤期间公司可以辞退吗

  4,685人已观看

• 1'02
  员工违反公司制度可以辞退吗

  6,020人已观看

• 1'22
  公司辞退员工有哪些补偿

  1,131人已观看

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  3,196人已观看

相关普法查看更多

• 
  癫痫患者能够够辞退吗？

  204人已浏览

• 
  有癫痫病辞退是否合法

  901人已浏览

• 
  癫痫上班会不会被辞退

  1,700人已浏览

• 
  员工早上在宿舍癫痫发作，厂里会负责吗？有

  23人已浏览