癫痫上班会不会被辞退
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癫痫上班一般不会被辞退。单位不得以员工身患疾病直接辞退员工,同时单位在法定医疗期内辞退员工,单位还需...
癫痫患者能够够辞退吗?
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单位不得以员工身患疾病直接辞退员工,同时单位在法定医疗期内辞退员工,单位还需要支付员工双倍经济补偿的...
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孕妇旷工是否可以辞退
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企业怎样合法辞退员工
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有癫痫病被辞退了员工患癫痫辞退是如何补偿的?
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如果在规定的医疗期内能治愈病情的,单位不得接触劳动合同。如果在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,那么单位有权辞退员工。 鉴于癫痫病的特点,彻底治愈的可能性很小,因此长...
癫痫病禁止结婚吗?
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癫痫病不属于民法典结婚的禁止范围内。法律没有规定禁止结婚的疾病。不宜结婚的疾病是指患有严重遗传性疾病...
癫痫病有孩子能抚养吗
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可以要孩子抚养权。如果确定对方有癫痫的话,那是可以要回孩子抚养权的,抚养孩子主要是看哪一方抚养有利于...
不明白,就问一问
有癫痫病辞退是否合法,律师怎么看
辞退是合同终止还是合同解除
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合同没到期不退押金是否合法
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辞职和辞退有什么区别
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有权辞退有癫痫病史的员工吗
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癫痫病人可以辞退公司吗?
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《劳动法》第二十六条:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。 《劳动法》第二十...
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癫痫病犯罪会不会被判刑
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癫痫病是否可以判刑,要分情况而定: 1、如果只是患有癫痫病的话,这是不判刑的; 2、如果患有癫痫病的...
癫痫可否撤销婚姻
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癫痫婚姻是不可以撤销的。 我国现行法律对于可撤销婚姻只规定了一种情形:即因胁迫结婚的,受胁迫的一方可...
婚姻隐瞒癫痫
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癫痫病不在婚姻三类疾病的任何一类之中,所以它不属于医学上认为不应当结婚的疾病。这种情况下,如果对方隐...
合同期满后被辞退有赔偿吗
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共同遗嘱是否合法有效
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员工患癫痫病被辞退有补偿吗
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《劳动法》第二十六条:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。 《劳动法》第二十...
癫痫病是否可以收监
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如病情严重的,可申请监外执行。如需法律服务,请点击并致电详询。...
工作年限癫痫病退
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病退必须达到两个条件:1、年龄,男50岁、女45岁以上;2、缴费年限10以上。只要符合上述条件,就到社保服务中心提出病退申请。社保会安排时间对你进行司法医学丧失劳动能力鉴定,经鉴定符合病退要求,就会给...
结婚隐瞒癫痫有效吗
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隐瞒癫痫的婚姻并不当然无效,但属于可撤销的婚姻。法律规定一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知...
婚后发现老公有癫痫病属于骗婚么
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婚后发现老公有癫痫病不属于骗婚,骗婚,是以婚姻为诱饵诈骗钱财,或用欺骗手段缔结婚姻的行为。...
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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被辞退有离职证明么
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癫痫病被公司辞退人员的补偿
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《劳动法》第二十六条:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。 《劳动法》第二十...
癫痫病人需要怎么向公司辞退
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《劳动法》第二十六条:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。 《劳动法》第二十...
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癫痫病人持刀砍人属于非法拘禁罪吗
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癫痫病人持刀砍人是否构成犯罪,具体要看癫痫病人是在发病时持刀砍人还是在未发病时持刀砍人,如果是发病时...
事后补合同是否合法
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癫痫能够够被辞退吗?
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单位不得以员工身患疾病直接辞退员工,同时单位在法定医疗期内辞退员工,单位还需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金,如果员工因病不能工作,单位也应该在医疗期之后辞退员工,并且支付员工经济补偿。...
癫痫工作可以被辞退吗
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公司不得因员工生病直接辞职。同时,员工在法定医疗期间辞职的公司需要支付员工双倍的经济补偿金。如果员工因病不能工作,公司也应在医疗期间后辞职,支付员工的经济补偿。间歇性患者的病情不影响正常工作的一般不能...