离职自动离职是否视为解除劳动合同？

大家都在问查看更多

• 问离职自动离职是否可以视为解除劳动合同
  

  自动离职一般不能视为解除劳动合同，劳动合同会自动终止，但不会自动解除；如果劳动者严重违反单位的规章制度的，单位可以依法单方面与其解约，并为其结算工资，但劳动者给单位造成的损失，单位也可以依法要求其赔偿。

• 问自动离职是否能视为解除劳动合同
  

  自动离职一般不能视为解除劳动合同，劳动合同会自动终止，但不会自动解除；如果劳动者严重违反单位的规章制度的，单位可以依法单方面与其解约，并为其结 算工资，但劳动者给单位造成的损失，单位也可以依法要求其赔偿。

• 问自动离职是否能视为解除劳动合同？
  

  自动离职一般不能视为解除劳动合同，劳动合同会自动终止，但不会自动解除；如果劳动者严重违反单位的规章制度的，单位可以依法单方面与其解约，并为其结 算工资，但劳动者给单位造成的损失，单位也可以依法要求其赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  员工自动离职 劳动法如何规定

  3,650人已观看

• 1'05
  员工离职是合同解除还是终止

  2,801人已观看

• 1'00
  什么是违约解除劳动合同

  1,808人已观看

• 1'16
  协商不一致能否解除劳动合同

  5,037人已观看

相关普法查看更多

• 
  自动离职能否视为解除劳动合同

  228人已浏览

• 
  自动离职能视为解除劳动合同吗

  150人已浏览

• 
  自动离职可以视为解除劳动合同吗

  124人已浏览

• 
  自动离职后劳动合同是否解除

  137人已浏览