解除劳动合同能不能代表自动离职
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员工自动离职后不能视为解除劳动合同。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>产假了可以自动离职吗劳动合同自动解除
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自动离职后劳动合同到期了可以自动解除。离职可以提交辞职信,30日后正式离职(试用期内3日后即可正式离...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对自动离职能否视为解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询自动离职是否能视为劳动关系自动解除,自动离职的员工承担什么责任
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员工自动离职,是否能视为劳动关系自动解除 员工自动离职,从主观上,其已经没有继续为原用人单位服务的意愿,客观上采用不辞而别的方式不再为用人单位服务,其实质是员工违反劳动合同、劳动法规的规定,违法解除与...
上海在线咨询顾问团咨询我>>离职三个月了劳动合同自动解除吗
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离职三个月只要办了离职手续,劳动合同就自动解除了。用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>停发工资视为解除劳动合同吗
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不算。解除劳动合同要有正式的书面或者电子邮件通知确认。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自动离职能否视为解除劳动合同,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询合同说旷工3天视为自动离职离职后多久解除?
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首先你这个合同规定是不合法的,其次如果你主动离职,那么从离职时解除劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>规定矿工多少天视为自动离职劳动关系解除
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法律没有旷工多少天视为自动离职的规定,单位要规范管理,只能严格约定规章制度,并以在法律规定的程序下,依照单位规章制度处理。否则,不规范的辞退员工,即使以员工旷工为由,也会面临赔偿的法律后果。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对自动离职能否视为解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不能自动解除劳动合同的情形
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不能解除劳动合同的情形有: 1、劳动者患职业病的或者疑似患职业病的; 2、因工负伤的并丧失部分劳动能...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者自动离职与解除合同该怎么区分
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区分: 一、在用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>申请劳动仲裁视为与单位解除劳动合同吗
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申请劳动仲裁不视为与单位解除劳动合同。申请劳动仲裁解除劳动合同不是法定的解除劳动合同的渠道,一般仅限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到自动离职能否视为解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在终止合同前提出离职,劳动合同可否自动解除
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劳动者自动离职后,劳动合同已经解除,不需要等到劳动合同到期。除《劳动合同法》第三十八条外,劳动者未提前通知用人单位,未与用人单位协商一致,用人单位无需支付经济补偿。自动离职给用人单位造成损失的,应当承...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职30天自动解除劳动合同是否合法?
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解除劳动合同是劳动者的合法权益,提前通知用人单位30天自动解除劳动合同在法律上是有据可循的,但辞职时也要考虑是否在试用期范围内,是否有过错,是否涉及到赔偿等问题,在产生纠纷时也要镇定理性的处理问题,用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>职工被判刑是否自动解除劳动合同?
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根据我国劳动法的规定,劳动者和用人单位如果没有订立书面的劳动合同,但只要存在事实上的劳动用工关系,即视为双方的劳动合同关系成立,同样受法律保护。双方如果要解除事实劳动关系,同样要遵循我国劳动法和合同法...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工3天是否自动解除劳动合同?
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旷工三天解除劳动合同是否违反《劳动法》要看双方的劳动合同内容来进行认定,根据《劳动合同法》第三十九条...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未签劳动合同劳动关系能否解除?
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未签劳动合同解除劳动关系,劳动者可以要求用人单位补偿。根据我国《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者不能解除劳动合同,能否应当解除劳动合同
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有一下情形之一的,用人单位不得解除与劳动者劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者自动离职后劳动合同应如何解除
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《劳动合同法》及相关劳动法律法规没有规定离职多久劳动合同自动解除。法律赋予企业制定规章制度的权利,企业可以在规章制度中无故处罚员工旷工。企业可以根据规章制度解除违反规章制度的员工劳动合同。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自动离职能否视为解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
判刑人员解除劳动合同是否可以自动解除
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可以自动解除。我国的法律是维护靠劳动者的合法权益的,劳动者在进入劳动单位之前要签订劳动合同,只有这样...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询调解离婚后能不能自动解除劳动合同
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劳动合同不会自然解除,如出现这样的情况,单位可单方解除与你的劳动合同。办理辞职手续,依据国家的有关规定自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职有工资吗,还有自动离职怎样解除劳动合同
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有工资,提前一个月提出辞职,交接完工作,下期发工资日应当给你结算工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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