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劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤鉴定决定和职工工伤医疗的相关信息。1、单位应当自...
当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的时效,这是受伤职工合法权益受到保障的前提...
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如果经过了工伤认定和劳动能力鉴定,就可以立即申请工伤赔偿。法律没有明确作出限制性规定。但用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。工伤职工经治疗伤情相对稳定后就可以申请劳动能力鉴定。
离职的时候申请工伤赔偿根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
申请工伤认需自员工发生工伤30天内向社保部门申请工伤认定,持:认定申请表、单位劳动关系证明、事件经过及旁证、医疗材料到工伤保险处办理。工伤范围内用药均可报销,无限额。企业凭工伤认定书、发票等、填写报销凭证并加盖公章。关于工伤赔偿申请书的格式,我提供一个简化版的吧申请人:受伤害职工:申请人与受伤害职工关系:申请人地址:联系电话:填表日期:劳动和社会保障部制填表说明1,用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚. 2,申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章. 3,事业单位职工填写职业类别,企业职工填写工作岗位(或工种)类别. 4,伤害部位一栏按伤害部位分类表填写(见附表一). 5,首次诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写受伤或死亡的,按初诊时间填写(附病历). 6,职业病名称按照职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书填写,接触职业病危害时间按实际接触时间填写.不是职业病的不填. 7,事故类别按事故分类表(见附表二)填写. 8,受伤害经过简述,应写清事故时间,地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度.有现场目击证人的,由目击证人出具证人证言,并附上证人的身份证复印件和联系电话。
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