相关问答
根据约定履行就行,违反约定发生争议协商不成,可以通过仲裁程序主张权利...
与对方协商,要求对方提供还款计划。可以与对方开诚布公的说明,同时也给对方一个缓冲期。但是也有没办法还钱,或者推三阻四赖账,而且也不肯补充提供...
大家都在问查看更多
一个月单位不支付工资协商不成,去单位所在区劳动监察大队反应情况,要求单位支付相应的劳动报酬
这属于劳动行政部门职责范围的,你们可以再催办。《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬,不听招呼的,还可以依法加付赔偿金。
可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
472人已浏览
191人已浏览
137人已浏览
187人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询