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①获得基本生活保障的权利：凡是有下岗职工的国有企业都要建立再就业服务中心，为下岗职工发放基本生活费和缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用；②获得再就业服务的权利：下岗职工凭《下岗待工证》到劳动和社会保障部门指定的职业介绍机构和再就业培训基地免费接受职业介绍和一至二次转业转岗培训；③优先回聘的权利，在6个月内又录用人员的，应当优先录用被裁减的人员；④获得经济补偿的权利：下岗职工自下岗始，本人自愿与企业解除劳动关系自谋职业的，可由企业给予一次性经济补偿。职工到达法定退休年龄后享受养老保险待遇。此款规定主要为解决优势企业购、并劣势企业时无能力接收的部分职工的问题，不能扩大范围。⑤享受自谋职业优惠政策的权利⑥与原单位在职职工享受同等条件住房的权利
根据分流下岗方案执行，如解除了劳动关系，单位应给予一次性赔偿，工伤保险基金应支付的除外,建议到当地民政部门具体咨询对此类人员的待遇问题。工伤保险条例修改后已经正式实施，对维护劳动者的合法权益做出了更为详细的规定，可以与原来机关协商处理，即使下岗分流，也需保障最低生活。
答：需要通过原单位缴纳，符合正常退休条件时才能办理退休。
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