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培训机构负责基础培训工作的开展。各管制单位具体负责本单位管制岗位培训工作的开展。...
为规范民用航空空中交通管制人员培训工作，加强民用航空空中交通管制培训工作的管理，根据《中华人民共和国民用航空法》和《中华人民共和国飞行基本规...
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单位开展岗位培训应当具备以下条件:(一)具有健全的培训管理制度。包括受训人管理制度、岗位培训教员管理制度、培训管理和考核制度、质量管理制度、培训设施设备管理制度和培训记录管理制度;(二)有指定的部门或者人员负责本管制单位的岗位培训工作;(三)具有与开展岗位培训种类和受训人数相适应的岗位培训教员;(四)具有满足开展岗位培训种类和规模要求的场地、设施、设备;(五)具有符合培训大纲要求的岗位培训材料。
岗位培训教员应当符合下列条件:(一)爱岗敬业，责任心强，能够客观地对受训人的表现作出评价;(二)持有有效空中交通管制员，具有5年以上空中交通管制工作经历;(三)在教学内容相关的岗位工作2年以上;(四)有良好的组织、协调和语言表达能力;(五)业务技能熟练，此前连续3年未因本人原因导致严重差错(含)以上事件。
开展基础培训应当符合以下规定:(一)按照民航局的要求开展培训，并制定相应的培训计划;(二)按照规定的种类和培训大纲开展培训工作;(三)按照培训大纲规定的标准对受训人进行考试考核;(四)适时对已完成的培训工作进行分析并评估，提出改进培训工作的意见，修订培训计划;(五)使用符合行业标准的模拟训练设备;(六)按照规定保存培训记录。
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