相关法规
相关问答
用人单位与劳动者协议的工资如果不低于当地最低的工资标准,也符合同工同酬等标准的,符合法律的规定,工资数额由用人单位与劳动者协商确定。双方约定...
用人单位与劳动者协议的工资如果不低于当地最低的工资标准,也符合同工同酬等标准的,符合法律的规定,工资数额由用人单位与劳动者协商确定。双方约定...
大家都在问查看更多
婚前协议是否符合法律规定要根据协议的内容来看。如果协议的内容没有违反法律规定,也没有侵害他人的权益,并且是双方的真实意思表示的,那么协议是符合法律规定的。根据2021年1月1日实施的《民法典》第一千零六十五条 第 一、 二、四款规定,男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。
婚前协议是否符合法律规定要根据协议的内容来看。如果协议的内容没有违反法律规定,也没有侵害他人的权益,并且是双方的真实意思表示的,那么协议是符合法律规定的。根据2021年1月1日实施的《民法典》第一千零六十五条 第一、 二、四款规定,男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。
不发工资条违法。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证,员工对于自己的工资情况,企业的工资分配方案享有知情权,所以公司应当提供工资条,如果公司不提供的,员工可以要求单位提供。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
137人已浏览
329人已浏览
117人已浏览
387人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询