拖欠工资有补偿吗，最新的规定是什么

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资的最新规定是什么
  

  拖欠工资有一定的赔偿。 用人单位无故克扣、拖欠劳动者工资，或者拒绝支付延长劳动者工作时间的报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位给予赔偿。 用人单位除在规定时间内支付劳动者全部工资和报酬外，还应当支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

• 问拖欠工资是否有赔偿,2023最新规定是什么
  

  拖欠工资有一定的赔偿。用人单位无故克扣、拖欠劳动者工资，或者拒绝支付延长劳动者工作时间的报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位给予赔偿。用人单位除在规定时间内支付劳动者全部工资和报酬外，还应当支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

• 问最新拖欠工资的最新规定
  

  拖欠工资补偿最新标准： 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 法律依据：

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  2021拖欠工资新规定

  2,025人已观看

• 1'33
  拖欠工资最高判几年

  1,090人已观看

• 0'54
  公司拖欠工资离职有赔偿吗

  8,199人已观看

• 0'58
  工人工资拖欠找哪个部门最快最有效

  3,799人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资补偿最新标准是什么

  237人已浏览

• 
  拖欠工资最新规定

  166人已浏览

• 
  拖欠工资补偿最新标准

  530人已浏览

• 
  拖欠工资新规定是什么

  502人已浏览