劳动合同补签后有双倍工资吗

大家都在问查看更多

• 问补签劳动合同后能要双倍工资吗
  

  如果公司在补签合同时，把之前的未签期间已经补签进去的话，劳动者就无法要求双倍工资的，一般补签劳动合同的期限是一年。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问补签劳动合同后能算双倍工资吗
  

  如果公司在补签合同时，把之前的未签期间已经补签进去的话，劳动者就无法要求双倍工资的，一般补签劳动合同的期限是一年。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资

• 问补签劳动合同后能要双倍工资吗？
  

  如果公司在补签合同时，把之前的未签期间已经补签进去的话，劳动者就无法要求双倍工资的，一般补签劳动合同的期限是一年。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  未签订合同 双倍工资计算

  1,732人已观看

• 0'50
  未与劳动者签订合同,支付几倍工资

  2,945人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,099人已观看

• 0'49
  员工不续签劳动合同公司给补偿吗

  2,862人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同补签后有双倍工资吗

  109人已浏览

• 
  补签劳动合同双倍工资还有吗

  118人已浏览

• 
  补签劳动合同双倍工资还有用吗

  111人已浏览

• 
  补签劳动合同后需支付双倍工资吗

  179人已浏览