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收集证据,协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
收集证据,协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请。...
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收集证据,协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请。
要休息半年,说明伤情还是很严重,你妈妈可以先去申请,然后再做劳动能力鉴定(鉴定),到时候你就知道自己的伤残等级了,按照伤残等级确定赔偿金额。现在给的解决方案根本不合理,不合法,可来电咨询
用人单位挂靠在其他单位对外经营,原用人单位的员工在工作中摔断腿,属于法律上工伤的范畴,被挂靠单位未承担工伤保险责任的单位,可以依据挂靠单位投保的工伤保险进行维权,如果没有投保的,可以要求挂靠的单位承担侵权赔偿责任。
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