未签合同怎样赔偿员工工伤
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员工未签合同出工伤所有费用由单位赔偿,员工可以要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定,住院治疗所需医...
工伤三级伤残员工辞工之后怎样赔偿?
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工伤离职后有一次性伤残补助金、伤残津贴以及生活护理费。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,...
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员工工伤公司有哪些赔偿
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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工伤员工赔偿怎样?公司赔偿吗?
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劳动者的工伤公司是肯定要赔偿,法律规定劳动者因工作原因导致的意外伤害由用人单位赔偿,也就是所在公司进行赔偿。劳动者与用人单位签署劳务合同,里面明确规定用人单位需要保障劳动者人身安全,因此当劳动者因为工...
工伤怎样赔偿工伤赔偿分几级
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工伤等级分为十级,工伤赔偿的标准根据工伤等级的不同也有所区别,因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留...
工伤员工怎样申请人身损害赔偿
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工伤员工可以通过民事诉讼方式申请人身损害赔偿。当事人起诉的应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提...
不明白,就问一问
员工工伤我怎样赔偿,律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
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单位裁员该怎么赔偿员工
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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员工工伤如何赔偿,我的一个员工受了要赔偿
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人可以在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具...
工伤赔偿中员工工资怎样计算
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工伤赔偿中的本人工资标准及赔款额的计算,在《工伤保险条例》中有明确规定。 《工伤保险条例》 第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指...
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员工工伤申请单位拖延工伤赔偿标准怎样赔付
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员工受工伤,单位拖延工伤申请,劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人...
2023员工工伤死亡赔偿范围是怎样的?
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1、2023员工工伤事故死亡赔偿:可以由其近亲属从工伤保险基金领取工伤赔偿。 2、领取包括丧葬补偿金...
工伤赔偿后会怎样赔偿?
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工伤补偿标准如下: 1、治(医)疗费:必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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员工工伤怎样赔偿工伤的赔偿包括哪些项目
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可以要求赔偿以下,医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。...
工伤单位应该怎样赔偿员工
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单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起30日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。单位没有提起工伤认定的,工伤者可自行向劳动部门提出申请。工伤鉴定以后可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。单位投了工...
工伤员工毁容怎样赔偿?能赔多少?
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1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动...
工伤赔偿老板怕什么样的员工
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员工在面对工伤赔偿时应该不急不躁,一不说赔偿,二不说自己的苦衷,三不说让领导帮忙,四不威胁单位。直接...
在我国烧伤工伤怎么赔偿
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在我国烧伤工伤的赔偿标准要根据伤残等级进行确定,一般会赔偿医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴...
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个人过失造成的工伤怎样赔偿
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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工伤三级伤残员工辞工之后怎样赔偿?
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工伤离职后有一次性伤残补助金、伤残津贴以及生活护理费。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为23个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:三级伤残为本人工资的8...
我工伤怎样赔偿手指骨折赔偿
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你申请认定工伤,再申请作劳动能力鉴定结论,之后才能计算赔偿金额...
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我工资5500工伤十级赔偿
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十级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)35000元、一次性伤残就业补助金(...
公司解散怎么赔偿员工
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员工受了工伤但是企业没有工伤怎样赔偿给员工
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公司有为员工缴纳社保的义务。发生工伤后医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由社保承担,一次性伤残就业补助金由企业承担。如果没有缴纳社保全部由企业承担赔偿义务...
工伤不赔偿怎么样办,我受了工伤,结果却不给我赔偿
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收集证据,协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...