工伤认定时效性的规定有哪些

大家都在问查看更多

• 问申请工伤认定的时效有哪些规定
  

  工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。

• 问工伤认定时限有哪些工伤认定时效有哪些
  

  工伤认定时效的规定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；用人单位未提出的，由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出；其他。

• 问工伤认定职工申请的时效性有什么规定
  

  工伤认定申请的时效性指《工伤保险条例》第十七条规定的申请工伤认定的时间。 《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 职工申请工伤认定的时间为一年。职工只有被认定为工伤，才有可能进一步主张权利，因而申请工伤认定的时效为一年。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  认定工伤的流程

  1,303人已观看

• 1'15
  交通事故工伤认定材料包含哪些

  1,000人已观看

• 1'07
  法定继承人有哪些规定

  1,771人已观看

• 1'12
  工伤认定标准

  10,166人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤认定时效的规定有哪些

  167人已浏览

• 
  工伤认定时效规定有哪些

  175人已浏览

• 
  工伤认定时效有哪些规定？

  140人已浏览

• 
  工伤认定时效有哪些规定

  103人已浏览