工伤认定职工申请的时效性有什么规定

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• 问申请工伤认定的时效有哪些规定
  

  工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。

• 问申请工伤认定的时限有什么规定
  

  申请工伤认定的时限有下列规定： 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 2、用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问申请工伤认定的时间有什么规定
  

  工伤认定的性质是享受工伤保险的前提。工伤认定主要是根据《工伤保险条例》规定，由劳动部门进行判定，对受伤的过程、性质进行分析判定。被认定工伤之后，才能想劳动部分申请鉴定以及赔偿。发生工伤事故之日起30日内，用人单位就要向劳动部门提出申请了。

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