工伤认定的程序有哪些工伤认定的时效有哪些
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在我国劳动者申请工伤认定的时效有以下规定:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3...
工伤认定流程有哪些工伤认定的最新规定
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工伤的认定标准:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;工作时间前后在工作场所内,...
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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认定工伤的流程
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工伤认定时间的限制,工伤认定的时效和规定是哪些?
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"申请工伤认定的时效是一年,自事故伤害被确定之日计算。 以下是申请工伤认定程序中有关时间的规定: 一、根据《工伤保险条例》规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳...
认定工伤有哪些规定工伤等级的判定标准
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工伤认定没有等级规定。工伤认定是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害...
申请工伤保险待遇有无时效规定有哪些规定
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申请工伤保险待遇有时效规定:一般工伤认定的期限是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
不明白,就问一问
工伤认定时效的规定有哪些,律师怎么看
认定强奸罪的情形有哪些
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诈骗罪的认定有哪些条件
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工伤认定的程序和步骤
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工伤认定有哪些规定时间工伤认定时间
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1、依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年...
工伤认定时效有哪些规定,法律是如何规定的
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工伤认定时效的规定如下: 一、劳动者受工伤的,如果是单位申请认定工伤的需要,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提起工伤认定申请。 二、如果是劳动者本人或者其近亲属、工会申请认定工...
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法律对认定工伤的期限有哪些规定
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我国法律对于工伤认定决定期限的规定包括:发生事故后30日内申报工伤认定的申请。劳动部门60日内作出决...
工伤认定卡的严吗有哪些相关规定
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工伤认定卡不严,只要是上班时间因为做与工作有关的事情而受伤,都可以认定为工伤的。相关规定有《工伤保险...
工伤认定有时间限定吗,工伤认定应符合哪些条件
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用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经...
变更抚养权的规定有哪些
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交通事故工伤判定材料有哪些
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工伤认定的工伤认定过程有什么时效规定
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工伤认定时效的规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1...
工伤认定时间的规定有哪些,工伤认定需要提交哪些材料
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【工伤认定】《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延...
申请工伤认定必须有工伤认定时效的规定吗?
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根据《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内为工伤申报有效期,向统筹地区劳动保障行政...
劳动纠纷仲裁时效的认定规定有哪些
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关于劳动关系仲裁时效的规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
工伤伤残鉴定受理时限有哪些规定
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在我国劳动者受到工伤,伤残鉴定申报时限规定:工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请。由用人单位、工伤职工或...
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遗嘱继承的时效如何认定
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合同法关于合同无效有哪些规定
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工伤认定申请和工伤认定材料有哪些,工伤认定申请的时效是多长时间
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【医疗事故的认定问题】工伤认定申请和工伤认定材料有哪些工伤认定申请的申请人分为:用人单位;职工或者其直系亲属。用人单位申请的,应当在职工发生事故伤害或者被鉴定、诊断为职业病,所在单位应当自事故伤害发生...
认定工伤后哪些时候伤残鉴定,有哪些规定
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依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,...
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临时工工伤赔偿规定有哪些
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临时工工伤赔偿规定:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从...
怎样进行工伤认定
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工伤认定时效从什么时候起算,法律有哪些规定
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申请工伤认定的时效是从事故伤害实际发生之日起开始计算的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向社会保险行政部...
工伤认定和工伤鉴定有无时限有哪些具体的规定?
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工伤保险是国家强制性保险,由单位缴费参加,个人不用交钱的,单位没有参加工伤保险的,所有费用及赔偿内容由单位承担,对你不影响的。 1、单位承担治疗费用 2、负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前...