法律规定的工伤赔偿过了时效该怎么办
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根据《劳动争议调解仲裁法》: 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,工伤赔偿...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>工伤复发鉴定时有哪些规定
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工伤复发的鉴定程序: 1、提供当时工伤的相关材料。劳动部门发放的工伤证、表、批准工伤退休的登记表等。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤认定复议时效过了怎么办,有哪些法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤过了时效怎么办
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤认定超过时效怎么办,工伤认定申请时限是多长时间,有哪些规定
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职...
山西在线咨询顾问团咨询我>>2023超时工伤认定程序有哪些法律规定
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我国《工伤保险条例》第17条规定:职工发生事故伤害,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工在事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定过了时效期怎么办最新的规定是什么
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超过工伤认定的补救措施:通过工伤保险赔偿案由获得救济。伤者直接通过一般民事损害赔偿案由获得救济。关于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定复议时效过了怎么办,有哪些法律规定,律师怎么看
隐名股东法律规定有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询过失致人重伤罪法律规定怎么处罚
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史晓东律师| 专职律师,15年经验 在线咨询法律规定子女继承权有哪些
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询申请工伤赔偿过了仲裁时效怎么办,法律有哪些规定
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当事人申请工伤赔偿过了仲裁时效,如果有正当理由的,可以申请延期或者不将耽误的时间算在时效期间内;如果无正当理由的,可以找到侵权责任人,通过协商、起诉等方式要求其支付人身损害赔偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定的时效性过了之后怎么办, 工伤认定时效过了, 员工怎么维权
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如果工伤认定的时效性过了之后,员工可以直接向法院起诉,要求单位承担人体损伤的赔偿即可。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定复议时效过了怎么办,有哪些法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定行政复议时间有期限吗,过了60天怎样办?
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劳动和社会保障部办公厅最近下发了《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》的通知,复函明确了...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤时效过了怎么办?工伤判定时效已过该怎么办
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《工伤认定办法》第7条规定:“工伤认定申请人提供的申请材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动争议超过仲裁时效了如何办,法律上有哪些规定
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。如果属于无正当理由超过仲裁时效的劳动争议,当事人可以提出时效抗辩的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询债权转让的法律规定有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到工伤认定复议时效过了怎么办,有哪些法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
错过了工伤申请时间怎么办,法律有哪些规定
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如果是用人单位错过了工伤申请时间,劳动者本人、其直系亲属或工会组织可在一年内依法向劳动保障行政部门提出申请;如果劳动者一方错过了时间且无正当理由的,则只能依法主张人身损害赔偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定时效规定有哪些工伤认定期限怎么算
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关于申请工伤认定时效的规定:用人单位需要在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定时限有哪些工伤认定时效有哪些
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工伤认定时效的规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请;用人单位未提出的,由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定的程序有哪些工伤认定的时效有哪些
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在我国劳动者申请工伤认定的时效有以下规定:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法律规定工伤认定时效多长时间
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孩子抚养费有哪些法律规定
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谭嘉钰律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤复议工资怎么定?法律对这块有哪些规定?
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关于工伤复议工资。工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定过了时效性该怎么办,工伤认定过程中可以
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员工工伤,申请工伤认定是有时效性的,而且申请劳动仲裁也是有时效性的,如果员工因为某些原因过了时效性,那么员工可以直接向法院起诉,要求单位承担人体损伤赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定复议时效过了怎么办,有哪些法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过工伤认定时效的后果有哪些
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劳动者在因工遭受事故伤害后,即将面临的便是申请工伤认定维权。实践中,许多劳动者容易混淆两个概念,法律...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询法律规定的工伤赔偿过了时效该怎么办
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根据《劳动争议调解仲裁法》: 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,工伤赔偿过了时效适用本法: (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 第二十七条工伤赔...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定的工伤认定过程有什么时效规定
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工伤认定时效的规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1...
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