工伤时效过了怎么办?工伤判定时效已过该怎么办
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《工伤认定办法》第7条规定:“工伤认定申请人提供的申请材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工伤认定复议时效过了怎么办,有哪些法律规定
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工伤认定复议时效过了是可以在收到工伤认定书之日起的六个月内向法院提起诉讼;用人单位和劳动者只要对工伤...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对法律规定的工伤赔偿过了时效该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
对工伤赔偿不满意该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询过失致人重伤罪法律规定怎么处罚
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史晓东律师|专职律师,15年经验在线咨询申请工伤赔偿过了仲裁时效怎么办,法律有哪些规定
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当事人申请工伤赔偿过了仲裁时效,如果有正当理由的,可以申请延期或者不将耽误的时间算在时效期间内;如果无正当理由的,可以找到侵权责任人,通过协商、起诉等方式要求其支付人身损害赔偿。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>过了工伤认定时效该怎么索赔!急急急?
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过了工伤认定时效,遇有特殊情况的,可以向社保部门申请延长工伤认定的时效;但无特殊情况的,不可以再进行...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤申报过时效应该怎样索赔,有没有相关的法律规定
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工伤申报过时效应该怎样索赔 工作认定过了申请期限的,造成劳动者申请工伤认定不受理的,由用人单位承担工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律规定的工伤赔偿过了时效该怎么办,律师怎么看
个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询认定工伤后公司拒不赔偿怎么办
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询借条诉讼时效过了三年怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询申请了工伤的赔偿,工伤赔偿时效法律规定是多长时间呢、
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与用人单位就工伤赔偿的争议仲裁时效为一年。 根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿时效超过了要怎样办?
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(1)《》第八十二条之规定“提出要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”;(2)劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第85条...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对法律规定的工伤赔偿过了时效该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定过了时效期怎么办最新的规定是什么
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超过工伤认定的补救措施:通过工伤保险赔偿案由获得救济。伤者直接通过一般民事损害赔偿案由获得救济。关于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚过错损害赔偿时效的法律规定
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根据不同的情况有不同的规定,具体如下: 1,符合无过错方作为原告基于规定向人民法院提起损害赔偿请求的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤死亡赔偿案件超过赔偿时效怎么办
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因为工伤死亡赔偿引起的劳动争议,申请超过仲裁时效的,当事人可以向人民法院提起诉讼。劳动争议适用劳动仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有法律效力的遗嘱该怎么办
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到法律规定的工伤赔偿过了时效该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
律师员工申请工伤保险赔偿时效已经过时了应该怎么办呢?
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劳动者因工受伤超过了工伤认定时限,不能认定工伤,但是没有超过民事诉讼时效的,可以按人身损害赔偿向人民法院提起民事诉讼主张权利。虽然人身损害赔偿案件的诉讼时效期间也为一年,但是,起起算时间却与工伤认定时...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定时效已过工伤职工该怎么办?申请工伤认定期限过了该怎么办
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《工伤认定办法》第7条规定:“工伤认定申请人提供的申请材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的,劳动保障行政部门应当受理。”虽然《工伤认定办法》关于个人工伤认定申请时效的确为一年,但并没...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定已超过时效该怎么办,工伤认定时效过期该怎么办,怎么救济
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1、工伤认定已超过认定时效,无法通过正常的工伤认定程序获得赔偿; 2、在工伤认定超过时效的情况下,有两种救济途径: (1)工伤保险赔偿案由获得救济; (2)一般民事损害赔偿案由获得救济; 上述两种途径...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>诉讼时效已过,工伤赔偿要怎么办
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虽然已经超过工伤认定时效,不能认定为工伤,但是,只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人受伤了,我要赔偿工伤赔偿是否有时效规定的呢
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“时效一:申请工伤认定时效当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
新民法典2021年新规工伤赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定的时效性过了之后怎么办, 工伤认定时效过了, 员工怎么维权
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如果工伤认定的时效性过了之后,员工可以直接向法院起诉,要求单位承担人体损伤的赔偿即可。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定过了时效性该怎么办? 工伤认定过程中可以向谁主张赔偿责任?
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员工工伤,申请工伤认定是有时效性的,而且申请劳动仲裁也是有时效性的,如果员工因为某些原因过了时效性,那么员工可以直接向法院起诉,要求单位承担人体损伤赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律规定的工伤赔偿过了时效该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗诉讼时效过了怎么办,法律怎样规定
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医疗诉讼时效过了怎么办 主张医疗事故人身伤害赔偿的,过了诉讼时效后,患者可以和医疗机构协商赔偿问题,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工地受伤赔偿不合理怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询认定工伤超过时效赔偿的规定是什么
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不能,《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤超过时效赔偿该怎么处理
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工伤超过时效能要求单位赔偿。 依据《工伤保险条例》第十七条第一款的规定,职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在自事故伤害...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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