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没有法律上的赡养义务法律上只有子女对父母的赡养义务从人伦上也应该是叔叔的子女赡养其父母,而非侄子去赡养如果叔叔无生活来源,无赡养人,侄子可以...
一般情况下,没有在担保人处签字是不能视为担保人的...
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侄子、外甥之类都不是法定继承人,侄子没有权利继承叔叔的遗产,但有遗嘱的按遗嘱执行,有遗赠抚养协议的按协议执行,都没有的则应当按照法定继承办理。 根据法律规定,侄子跟叔叔属于三代旁系亲属,侄子并不是叔叔的法定继承人。如果没有遗嘱和遗赠协议的话,一般先由第一顺序继承人即在世的父母,子女以及配偶优先继承。
《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度(是工作时间不能超过44小时,不是你上面的每周加班不超过40小时,这一对比,明显就是很不合理数据)。在法定休假日,用人单位应当依法安排劳动者休假。 《劳动法》规定用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点工资(其中的标准工作时间就是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间); (一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; (二)在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资; (三)在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
如果抚养人无扶养能力算五保户,可以申请五保供养待遇。 根据《农村五保供养工作条例》 第二章供养对象 第六条老年、残疾或者未满16周岁的村民,无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人,或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的,享受农村五保供养待遇。
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