肺病能提前退休吗？-法师兄

工伤没有办理提前退休一说。根据《工伤保险条例》相关规定，因公受伤，达到一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，逐月享受伤残津贴，达到退休年龄后按相关政策办理若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论，在满足其他条件下，可以办理因病提前退休。根据国家有关规定，办理因病丧失劳动能力人员提前退休的条件如下 (1)男性年满50周岁，女性年满45周岁 (2)1992年底以前参加工作的连续工龄和1993年1月以后的实际缴费年限满10年1993年1月1日以后参加工作，实际缴费年限满15年 (3)因病连续停止工作一年以上(精神病患者为2年以上)下岗人员离开工作岗位一年以上 (4)单位职工经市劳动能力鉴定委员会作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条

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1，如果因糖尿病丧失劳动能力的，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认的，可以办理提前退休。 ...

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一、满足一定的条件可以办理提前退休：二、根据我国现行养老保险政策规定，用人单位职员两种情形下可以申请办理提前退休：（一）第一种情形就是从...

1、具备以下条件可以因病办理提前退休：（1）经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力。（2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年，且在职期间按规定足额缴纳养老保险费；（3）男年满50周岁，女年满45周岁可办理退休； 2、申请病退时需要向社保提供近年来的入院通知书、个人2寸照片并向劳动局提交病退申请书，单位出具证明和申请。劳动局安排到指定医院鉴定病情和劳动能力，符合条件的可以办理病退。

尘肺病,能休病假的，如果是职业病的话，可以申请工伤认定，直接享受工伤待遇的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

因病要求提前退休，首先要进行劳动能力鉴定，符合条件和政策可提前办理退休。1、提前退休包括以下几种：(1)特殊工种(高温、有毒、井下等工作)男满55周岁、女满45周岁，连续工龄满10年的。(2)男满50周岁、女满45周岁，连续工龄满15年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。如职业病（矽尘肺病和其它职业病等）(3)因工致残，由医生证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力。需要以下手续：第一，自己先向单位递交一份提前退休的申请，由单位审批。第二，单位也得出具一份证明，证明该工作人员确实因病没有继续工作的能力。第三，需要到县级以上医院开具诊断证明。提交材料填写《退休人员审批表》并提供以下材料：一职工档案(能全面反映职工工作简历的材料);二职工本人身份证复印件;三本人免冠近照半寸相片两张。办理程序审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕;对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。就你所述的情况，属于部分丧失劳动能力，若缴纳养老保险的年限已经达到了15年，且经过了相应的伤残等级鉴定是可以办理提前退休的。