怀孕上班国家规定

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• 问国家规定的孕妇上班时间是多少
  

  国家没有规定孕妇具体的上班时间，都是按照法定上班时间上班，但是孕妇可以享有产假。 　　根据《女职工劳动保护特别规定》第六条的规定： 　　女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 　　对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 　　《劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 　　第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

• 问国家规定上班加班
  

  国家规定上班加班为：工作时间加班1.5倍的工资，休息日为2倍，法定节假日为3倍。

• 问孕妇怀孕8个月加班规定
  

  关于孕妇怀孕8个月加班规定，具体职工劳动保护特别规定：女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

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