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1.是否可以认定为不在于伤情严重与否,关键看是否符合《》第十四、十五条之规定;2.如果符合上述规定的,即使擦破点皮,也是工伤!3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!4。
建议报警处理,由交警定责,具体赔偿金额可以委托律师核算。
致伤并不一定够残,建议到工商鉴定部门咨询。
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