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已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签定书面协议，明确聘用的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。因此，在签订协...
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退休人员返聘协议 甲方(用人单位)： 法定代表人(主要负责人)： 通讯地址： 联系电话： 乙方(退休人员)： 姓名： 身份证号码： 通讯地址： 联系电话： 鉴于乙方已达到法定退休年龄，并且已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其它待遇)，根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 本返聘协议于2009年7月1日生效，至2012年6月30日终止。 二、工作内容 乙方返聘期间的岗位:董事局秘书。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。 三、工作时间 乙方每周工作六天，每天工作八小时。 四、报酬 甲方于每月三十日前支付乙方上月报酬，乙方报酬为基本工资元,加班费:元/月,合计每月元/月。 五、保密义务 乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。 六、医疗 (一)返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用由乙方承担,医疗期间工资支付参照及的有关规定执行。 (二)返聘期间如乙方因工负伤的，参照,及有关工伤保险待遇执行. 七、协议的解除 (一)经双方协商一致，可以解除本协议。 (二)参照、关于解除劳动合同条件的有关规定执行. (三)除本条第(一)、(二)项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前三十天书面通知对方,违约金参照、有关解除劳动合同经济补偿金的标准支付. 八、协议的终止 有下列情形之一的，本协议终止： (一)协议期满; (二)如双方或任一方在协议期满不续约的,需于协议期满前30天通知对方.并于此期间完成工作交接。 九、其它事项 本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。 甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章) 法定代表人：(或委托代理人)
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
退休返聘协议解除通知书尊敬的先生（女士）：根据《中国人民共和国劳动合同法》第44条，《中国人民共和国劳动合同法实施条例》第21条及国家现行的关于法定退休年龄的有关规定，鉴于您于 年 月 日年满 周岁，达到法定退休年龄，出现了法定终止劳动合同的条件，现我单位提前通知您，我们双方于年月 日签订的《劳动合同》（劳动合同期限20ｘｘ年 月 日至20ｘｘ年 月 日）将于 年月止劳动合同的相关手续。劳动合同终止后，我们公司决定不再雇用你，和你另行签订退休再就业合同。本通知一式两份，签字后公司留一份。特此通知人：（单位盖章）年月日。
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