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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。 劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外...
我国法律对企业支付职工加班费的相关规定,目的在于保护劳动者的合法权益,防止企业随意延长工作时间,损害劳动者的休息权。因此,我国法律规定的加班...
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来,我们对加班是员工自愿吗这个问题分析一下,有以下几个方面回答:对于加班工资的支付前提,是用人单位根据项目情况安排在法定标准工作时间之外的工作,这种安排性质的加班才会支付加班工资。 03 员工如果自愿加班的情况不符合公司的要求以及决定,同时没有公司认可的加班记录的话,这种就属于自愿加班,没有加班费。 04 关于加班费的算法,不定时的工作制人员是没有加班收入的,对于正式员工来说,在法定休假日安排工作的话,需要按照工资标准支付300%的加班费 相
员工在公司自愿加班没有加班费,用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作; 劳动者自愿加班的,用人单位依据相关规定可以不支付加班工资。
用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。 如果不是用人单位安排加班,而由劳动者自愿加班的,用人单位可以不支付加班工资。 如果劳动者在延时加班时并履行了用人单位规定的加班审批手续,则表明是用人单位安排或者同意加班的,此时用人单位应当支付加班费。
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