签了无期合同去了10年以后还能搬厂吗？

大家都在问查看更多

• 问工厂签了三年合同, 还可以辞职吗?
  

  1、在劳动合同上签字前可以退休吗？签订合同后可以提前退休。二．提前退休应注意的问题之一是，工人可以随时通知使用者解除劳动合同：1、试用期间2、使用者以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强制劳动。非法限制人身自由是指拘留、禁止或其他强制方法剥夺或限制他人根据自己的意愿支配自己的身体活动的自由行为3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件4、拒绝支付劳动者延长工作时间的劳动报酬5、没收劳动者的身份、资格、资格等证明书6、低于当地最低工资标准或集体劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资7、用人单位未按照法律支付社会保险费8、必须订立或更新（2）．除上述情况劳动者可随时解除劳动合同外，其他情况劳动者需要解除劳动合同的，应在30天前书面通知使用者。

• 问签了三方协议后还能去别的厂吗
  

  你虽然签订了毕业生三方就业协议，但是还属于在校学生，因此这个毕业生就业协议属于民事合同而不是劳动合同，你和单位还没有形成劳动关系。因此你和单位之间的合同纠纷应该按照合同约定办理，如果合同约定了违约金，你违约到其他单位就应当承担违约金的责任，如果没有约定，那么就单位要主张你违约造成的损失难度很大。你的问题在于，每个学生只有一份毕业生就业协议，你这份已经签署了，那么你到其他单位就没有毕业生就业协议和对方签署了，你需要得到新的毕业生就业协议。

• 问厂家搬了出去了个短期合同应该怎么赔
  

  签订合同时，工厂搬迁的客观情况发生了重大变化。只要你不想去新工厂，你就有理由终止与原工厂的合同。由于工厂违约，您可以根据《劳动合同法》第四十条、第四十六条、第四十七条向工厂要求经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的三倍的，按月平均工资的三倍支付经济补偿标准，支付经济补偿的最高年限不得超过十二年。本条所称月工资是指劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'27
  合同签完了还能反悔吗

  3,768人已观看

• 0'55
  签了购房合同还能退房吗

  1,423人已观看

• 0'58
  装修签了合同未开工还能退吗

  3,729人已观看

• 0'59
  买房签了购房合同还可以退吗

  1,606人已观看

相关普法查看更多

• 
  签了无期限合同后工厂搬迁怎么赔偿

  216人已浏览

• 
  合同签了一年还能跑出去吗

  232人已浏览

• 
  如果签了劳动合同还能去别的厂吗

  422人已浏览

• 
  签了合同还能不去吗？

  483人已浏览