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158天和180天的区别在于180天多出了22天难产假。 除了90天法定基本产假天数,由于一些特殊原因,女职工能享受增加天数的产假。难产、多...
一般是三个月。 向公司的工会反映情况,与公司协商一致来解决;如果不能得到解决,那么,你可以向用人单位所在地的劳动和社会保障部门申请仲裁直至诉...
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依照我国法律,产假不少于98天。我国《女职工劳动保护条例》进一步规定:第七条女职工享受98天产假,其中产前可休假15天;难产的,产假增加15天;生多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天产假。
1产假最长可休180天《决定》明确了“提倡一对夫妻生育两个子女”。就大家所关心的产假及照顾假问题,《决定》明确:符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为158日至180日,男方照顾假为15日。
福建女性产假为158日至180日。根据我国《福建省人口与计划生育条例》,依法办理结婚登记的夫妻享受婚假15日;符合本条例生育子女的夫妻,产假延长至158日至180日,男方照顾假延长至15日。婚假,产假,照顾假期,工资发放,不影响晋升。妇女在怀孕、分娩和哺乳期间,按照国家和省有关规定享受特殊劳动保护,并能得到帮助和补偿。
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