社保异地怎么转移政策新规定-法师兄

社保是可以异地转的，社保有五个险种，转移的话就会涉及五个险种的转移。 1、养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式，转移手续如下：一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》; 二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。 2、医保账户可随人划转。根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。根据《暂行办法》，职工在新城市离职时，可以参加当地城镇职工基本医疗保险。新就业场所的社保机构将通知原就业场所的社保机构办理转移手续。职工不再享受原就业场所的基本医疗保险待遇。原就业地将签发保险证书，以备日后参考，同时暂停保险程序。同时，个人账户余额通过保险机构转账这意味着，只要你在新的工作地点购买医疗保险时提供足够的真实保险信息，你就不需要为任何医疗保险关系的转移而烦恼。 3、工伤及生育保险这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。 4、失业保险转移《失业保险条例》规定，如果城镇企事业单位跨统筹地区组织转移，失业人员跨统筹地区流动，失业保险关系也会相应变化。如需办理手续，在职职工在本省或向外省迁移的，应接受原单位失业保险业务经办机构办理失业保险关系转移手续经办机构应出具员工保险及支付情况证明，员工可使用该证明在不转移资金的情况下，继续与所在地区的失业保险经办机构保持失业保险关系。如果失业人员在领取失业保险金期间在全省范围内转移，他们迁出地的机构应出具证明。失业人员应当持《失业保险证明》和《职工失业保险手册》继续与迁入地经办机构保持失业保险关系，按照迁入地标准领取失业保险待遇，不得转移资金。失业人员跨省流动的，其迁出地的中介机构应当出具证明并转移所需资金。失业人员凭证明和资金转移手续，在迁入地继续与经办机构保持失业保险关系。 5、公积金异地购房只能一次性提取

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异地转移的相关政策具体如下： 1、：根据《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的规定，需要携带包括参保人员、解除劳动关系证明、...

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社会保险异地转移的相关政策具体如下：1、养老保险：根据《城镇企业员工基本养老保险关系转移继续暂行办法》的规定，必须携带包括参加者居民身份证在...

今年1月1日实施的《城镇企业职工基本保险关系转移接续暂行办法》规定，实现劳动者在跨省流动就业情况下基本保险关系的顺畅转移接续；只要农民工参保缴费，无论是在不同城镇就业参保还是间断性在城镇就业参保，其权益都可以累加计算；流动就业人员离开原参保地，经办机构要开具统一样式的参保缴费凭证；到新就业地参保缴费后，只要提出转移接续的申请，所有手续都由相关两地经办机构办理。

社保异地转移的办理流程： 1、准备相关材料：社保卡，并确保有余额；离职证明，并确保公司已经把你的社保处于停用状态；个人身份证。 2、到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。 3、进入社保局后，不需要拿号排队，可直接在社保自助终端机上根据提示办理。（1）在自助终端机上打印基本养老保险参保缴费凭证和基本医疗保险参保缴费凭证。这两个凭证在一张纸上，并且已经盖好社会保险关系转移接续专用章。（2）将社会保险参保证明一并打印，很多地方都会用到这个证明，以备不时之需。（3）问工作人员，填一份社会保险关系转移、结算申请表。 4、最后，持盖了社会保险关系转移接续专用章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理社保转移手续即可。

到原参保地社会保险经办机构办理社会保险关系暂停手续，并由原参保地社会保险经办机构地出具《参保凭证》; 由本人或用人单位携带《参保凭证》、转移人员身份证原件及复印件到当前缴费区(县)社会保险管理分局申请办理社会保险关系转入; 区(县)社会保险管理分局受理申请后，对符合转移接续条件的，由区(县)社会保险管理分局与原参保地社会保险经办机构联系办理转移后续业务; 参保人员前往当前缴费区(县)社会保险管理分局申请办理医疗保险关系转出业务，提供本人身份证原件及复印件和转移申请; 区(县)社会保险管理分局接到参保人员书面申请及身份证复印件后，为其出具《参保凭证》; 参保人员将《参保凭证》送到接收地社会保险经办机构;接收地社会保险经办机构受理转入申请后，将与本市社会保险管理分局联系办理转移后续业务。新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的社会保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。