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录音行为只要没有非法手段和形式，不侵犯国家、社会公共利益或者他人的合法权益，就应当合法有效。现行民事诉讼证据明确规定，1995年的司法解释不...
1、可以公开录音，但是需要征求被录音当事人的同意。录音证据法庭是否采纳，可以看证据的三性，即证据的客观性、关联性和合法性，如果录音证据与所要...
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公司开户员工录音一般是不违法，我国法律对此并没有做出明确规定。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十八条规定，以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。《民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
1、可以公开录音，但是需要征求被录音当事人的同意。录音证据法庭是否采纳，可以看证据的三性，即证据的客观性、关联性和合法性，如果录音证据与所要证明的事实有关，录音内容未被改变，无疑点，并且通过合法手段取得，可以认定为合法有效的证据。 2、《刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括： （一）物证； （二）书证； （三）证人证言； （四）被害人陈述； （五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解； （六）鉴定意见； （七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录； （八）视听资料、电子数据。 证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
公司开户员工录音一般是不违法，我国法律对此并没有做出明确规定。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十八条规定，以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。《民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
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