协商解除代签要征收通知金吗

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• 问协商解除协议后应该向对方付代通知金吗
  

  协商解除劳动合同，用人单位不需要事先通知劳动者，也不需要支付一个月的工资作为代理金。如果协商一致，可立即解除劳动关系，也可协商劳动合同再履行一段时间后解除。 有几种情况需要支付代通知金： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作后仍不能胜任工作； （三）订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行。用人单位与劳动者协商后，未就变更劳动合同内容达成协议的。

• 问代通知金协商一致解除规定是什么
  

  劳动法对于代通知金协商一致解除的规定 （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

• 问协商解除劳动合同有没有代通知金
  

  协商终止劳动合同没有代理通知金。用人单位未过失解雇劳动者，未提前30日书面通知劳动者本人，用人单位应当支付代理通知金和经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。

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