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根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为二级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助...
根据自2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》规定工伤伤残1一4级享受以下待遇:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关...
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一次性伤伤残补助金七个月本人工资,如果解除或终止,四个月医疗补助金和一个月就业补助金。如果有买保险,则伤残补助金和医疗补助金由支付,就业补助金由用人单位支付。没有的话全部由用人单位支付。
退休职工能否享受工伤待遇的标准为五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
年满60岁,缴费年限满十年,可以退休。职工1983年遭受工伤事故伤害致左肾切除,鉴定为六级伤残,后来解除了劳动合同,领取了工伤保险待遇,工伤保险关系已经终止。但是,工伤职工之前的视同缴费年限和实际缴费年限依然存在,之后也可以继续缴纳基本养老保险费,年满60岁达到法定退休年龄时,缴费年限满10年的,符合国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)文件第一条(一)项规定,应该退休。按《社会保险法》第十六条规定,其中,缴费年限满十五年的,按月领取基本养老金;不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》国发【1978】104号第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。《社会保险法》、第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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