病假扣工资吗发烧能休多久

大家都在问查看更多

• 问休病假要扣工资吗？
  

  请病假，一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准。

• 问病假在休，请病假会扣工资吗
  

  1、员工请假期间受伤住院的话，用人单位应支付病假工资的。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号） 59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.

• 问一个月病假多久不能扣工资
  

  员工病假工资的计算方法如下： 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定：(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 (3)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,829人已观看

• 1'00
  请事假扣工资吗

  7,203人已观看

• 1'03
  员工病假多久可以开除

  11,758人已观看

• 0'56
  工资迟发多久违法

  3,477人已观看

相关普法查看更多

• 
  多久病假不扣工资

  230人已浏览

• 
  病假休多长时间扣工资

  623人已浏览

• 
  扣发病假工资仲裁期限是多久

  135人已浏览

• 
  休病假最多能休多久

  805人已浏览