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不是必须盖合同章。只要是合法的企业，用公司注册的公章完全可以。只不过像合同专用章、工会专用章、财务专用章等专用章在使用时受到限制，如果针对不...
劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件...
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不是必须，理由如下： 1、根据我国《合同法》的规定，合同可以任何方式存在，包括口头合同。 2、一笔交易只要经过有效的要约与承诺即告成立。 3、当事人签订书面合同的，只要不违法法律强制性规定的，即为有效。 4、盖章只是签字的方式之一，并非必须。即使盖章，也并非一定要合同专用章。 5、只要是能够代表合同当事人签署的任何签字方式均可。
不一定，公章也可以。只要是合法的企业，用公司注册的公章完全可以。只不过像合同专用章、工会专用章、财务专用章等专用章在使用时受到限制，如果针对不同的事项使用不同的专门章，出了问题也好查找。所以一般来说，有条件的公司都对专用部门或专用事物设立专用章。《中华人民共和国合同法》第32条明确规定：当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时成立。
一个是签字和盖章一个都不能少，另外两个是二选一举例说：现实生活中，人们经常会签订各式各样的合同，在合同最后经常有“签字”“盖章”的字样，而“签字或盖章”与“签字、盖章”是有很大区别的。首先看一下“签字或盖章”，这个非常容易理解，签字或者盖章对于合同的生效，二者之间是选择关系，要么签字要么盖章。再来看一下“签字、盖章”的含义，这个顿号的作用是并列词语之间的停顿，其前面的“签字”与后面的“盖章”系并列词组，即表示签字与盖章时并列关系，只有在签字与盖章均具备的条件下，该协议方可生效。所以，签订合同时一定要注意两者之间的区别。
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