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户口是集体户的。 那么要回原户籍地派出所开具户口接收证明,然后带着离职证明、接收证明,到公司所在地派出所办理迁移手续。 至于社保,那么咨询北...
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以原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后,单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者。
职工辞职后,档案的处理方式:1,找到工作,由新单位出具调档函加原单位提档。按规定档案应该由新单位接收并且保管档案,单位没有档案保管条件的,应该到有资质的人才中心办理档案统一托管2,未找到工作的,档案或者选择放户口所在街道保管,由街道出具调档函后回单位提档;也可以到户口所在地人才中心办理个人存档,调档函由人才中心出具3,提醒:(1)档案不可私自拆封,单位依调档函转出档案时会密封并加盖骑缝盖,密封条一定不能私自拆开,否则档案可能不被相关单位接收(2)档案提出后尽快存放到相关单位,不可个人保存
根据企业职工档案管理工作规定第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。
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