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兼职人员从事工作,并不是本职工作,不签订劳动合同,但是可以签订兼职协议,或者其他合同,也不缴纳社会保险。 兼职是指在不脱离本职工作的情况...
长期兼职员工是否需要交社保,主要得看用人单位与兼职员工双方之间的关系。如果只是劳务关系的话,那是不需要缴纳社保的;但如果是劳动关系的话,则要...
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如果是兼职人员,非全日制的员工,用人单位没有义务为其买社保。 《中国社会保险法》,第十二条明确写到: 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 即,没买过社保的非全日制工作人员,可以选择买社保,也可以选择不买。用人单位并没有强制性义务。而且即使要买,兼职人员也是“由个人缴纳基本养老保险费”。 如果兼职人员在其他单位买了社保,那为了避免重复,那就更加不需要购买了。
兼职员工是否需要交社保,主要得看用人单位与兼职员工双方之间的关系。如果只是劳务关系的话,那是不需要缴纳社保的;但如果是劳动关系的话,是否需要交社保就得根据劳动关系的不同类型来看了。
兼职员工是否需要交社保,主要得看用人单位与兼职员工双方之间的关系。如果只是劳务关系的话,那是不需要缴纳社保的;但如果是劳动关系的话,是否需要交社保就得根据劳动关系的不同类型来看了。
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